İş bulma garantisi olan bölümler aslında çok az. Pazarın gerçeği şu: teknik bölümler ve sağlık alanları daha rahat iş bulmakta, fen-edebiyat mezunları ise adeta açık artırma yapıyor.

Mühendislik (yazılım, elektrik, makine, elektronik) hâlâ en güvenli seçim. Yazılım mühendisliği özellikle startup'lardan fintech firmalarına kadar her yerde talep görüyor. Şu anda LinkedIn'de açık olan yazılım pozisyonlarının sayısı diğer tüm mühendislik branşlarının toplamından fazla. Ama dikkat: kaliteli yazılımcı bulmak zor olduğu için, üniversiteden çıkan her mezun işe yaramıyor. Ekstra kurs, projeler, GitHub portföyü gerekli.

Hemşirelik, fizyoterapist, diyetisyen gibi sağlık bölümleri de nispeten güvenli. Hastaneler, özel kliniklerin, yaşlı bakım evlerinin açgözlü ihtiyacı var. Ama hemşirelik için çalışma koşulları zorlu, ücret yeterli değil—iş bulmak kolay ama işte kalıcı olmak başka mesele.

İstatistik, veri analitik, aktuaristlik gibi kuantitativ alanlar yükselen yıldızlar. Bankalar, sigorta şirketleri, e-ticaret devleri bu mezunları aradıkları halde bulamıyor. Ama bu bölümlere giren herkes matematikten başarılı değil, bölümü bitirenler başka şey.

Muhasebe ve mali müşavirlik lisansı almış mezunlar da hızlı iş buluyor. Vergi danışmanlığı, denetim firmalarında talep yüksek. Ama bu meslek yapay zekanın saldırısı altında—otomasyona en açık sektörlerden biri.

Hukuk? Avukatlık sertifikası almak zor, rekaabet yoğun. Yargı sisteminin yavaşlığı ve düşük ücretler sektörü zor kılıyor. Mezun olup avukat olamayan insanlar çok.

İdari personel, işletme, iktisat gibi genel bölümler ise risk taşıyor. Herkesin tercih ettiği için mezun çok, istihdam az. Bu bölümlerden çıkan kişi işe girerse, genelde ilk dönem düşük maaşla başlıyor.

Gerçekçi olmak gerekirse: bölüm seçerken "bu bölümden iş bulunur mu" sorusu tek başına yeterli değil. Aynı bölümde çalışkan, kendini geliştiren kişi ile pasif oturan kişinin akıbeti çok farklı oluyor. Ama yine de doğru bölümü seçmek şansı arttırıyor.