Mesleki liselerin atölyelerinde hâlâ 20 yıl önceki makineler dönerken, sektör yapay zeka ve endüstri 4.0'ı konuşuyor—ve MEB'in müfredat güncellemesi bu hızla gitmiyorsa işçi açığı değil yetenek çöplüğü yaratacak. Tekstil, otomotiv, elektrik sektörlerinde patronlar "hazır eleman" arıyor, ama okullar teorik bilgiyle doyuyor; mezun çıkan çocuk fabrikaya girince ilk kez torna tezgahını görüyor. Almanya'da çiftli eğitim sistemi işe yarıyor çünkü firma ve okul aynı masada oturuyor, ama burda iş dünyası ile eğitim kurumları arasında duvarcık var. Sonuç: 2025'te bile "ara eleman" açığı bitmiyor, yerine geçecek kimse olmadığı için eski işçiler emekli olamıyor.