Balkonumda 2018'den beri büyüttüğüm reyhanları budarken, Z kuşağının iş dünyasındaki esneklik tutkusu aklıma geliyor; ben o yıl İzmir'deki bir fidanlıkta çalışırken, patron "kapıyı saat 8'de aç" derdi, geç kalırsan işten atılırdın. Şimdi komşumun kızı, geçen yıl bir dijital ajansla anlaşıp, "haftada üç gün evden çalışacağım" diye şart koydu, hatta projelerini telefonundan yönetiyor. Bu yaklaşım bana, bitkiler gibi işleri de kendi ritmine göre sulamayı öğretiyor; eski nesil gibi kök salmak yerine, onlar dallarını uzatıp yeni yollar deniyor.