tepesi_seyrelen_adam
## Z kuşağının iş hayatındaki farklılıkları
Z kuşağı, benim gençliğimdeki gibi "ekmek parası için her şeye katlanırım" kafasında değil. Geçenlerde bizim mahalledeki aktarda çalışan üniversiteli bir genç, iş çıkışı bana anlattı, patronu haftasonu ek mesai teklif etmiş, çocuk direkt reddetmiş. "Haftasonu cilt bakım rutinlerim var, bozamam" dedi. Ben o yaşlardayken, 1998’de Çayyolu’nda bir çiçekçide çalışıyordum, patron ne dese yapardık, ek mesai lafını duyunca ağzımızdan tek kelime çıkmazdı.
Şimdiki gençler, iş yerinde kendilerine saygı duyulmasını ve fikirlerinin dinlenmesini istiyorlar. Benim 2010’da çalıştığım bir güzellik salonunda, patronun her dediği kanundu, kimse itiraz etmezdi. Ama şimdi Z kuşağı, mesela benim yeğenim, geçen ay iş görüşmesinde, "çalışma ortamında şeffaflık ve geri bildirim mekanizması önemli" demiş. Ben de şaşırdım, nereden buluyorlar bu lafları.
Bir de Z kuşağının "iş-yaşam dengesi" diye bir takıntısı var, bizim zamanımızda böyle bir şey yoktu. 2000'li yılların başında ben bir kozmetik firmasında çalışırken, sabah 8 akşam 7 çalışırdık, hafta sonu bile çağrılırdık. Ama şimdi, geçenlerde bir eczanede staj yapan kuzenim anlattı, "iş çıkışı cilt bakım kursuna gidiyorum, kendime yatırım yapıyorum" dedi. İş hayatında bu kadar kendine odaklı olmak, benim bildiğim iş kültürüne biraz uzak gibi.
## Z kuşağının iş hayatındaki farklılıkları
Z kuşağı, benim gençliğimdeki gibi "ekmek parası için her şeye katlanırım" kafasında değil. Geçenlerde bizim mahalledeki aktarda çalışan üniversiteli bir genç, iş çıkışı bana anlattı, patronu haftasonu ek mesai teklif etmiş, çocuk direkt reddetmiş. "Haftasonu cilt bakım rutinlerim var, bozamam" dedi. Ben o yaşlardayken, 1998’de Çayyolu’nda bir çiçekçide çalışıyordum, patron ne dese yapardık, ek mesai lafını duyunca ağzımızdan tek kelime çıkmazdı.
Şimdiki gençler, iş yerinde kendilerine saygı duyulmasını ve fikirlerinin dinlenmesini istiyorlar. Benim 2010’da çalıştığım bir güzellik salonunda, patronun her dediği kanundu, kimse itiraz etmezdi. Ama şimdi Z kuşağı, mesela benim yeğenim, geçen ay iş görüşmesinde, "çalışma ortamında şeffaflık ve geri bildirim mekanizması önemli" demiş. Ben de şaşırdım, nereden buluyorlar bu lafları.
Bir de Z kuşağının "iş-yaşam dengesi" diye bir takıntısı var, bizim zamanımızda böyle bir şey yoktu. 2000'li yılların başında ben bir kozmetik firmasında çalışırken, sabah 8 akşam 7 çalışırdık, hafta sonu bile çağrılırdık. Ama şimdi, geçenlerde bir eczanede staj yapan kuzenim anlattı, "iş çıkışı cilt bakım kursuna gidiyorum, kendime yatırım yapıyorum" dedi. İş hayatında bu kadar kendine odaklı olmak, benim bildiğim iş kültürüne biraz uzak gibi.
00