Kariyer değişikliğinin kendisi zor değil aslında, asıl zor olan hangi noktada geçiş yapacağını bilmek. Gördüğüm kadarıyla iki tip insan var: biri "yeterince iyi olayım sonra iş başvurayım" diye aylarca bekliyor, diğeri ilk projesini GitHub'a koyup iş ilanlarına giriyor. İkincisi çok daha hızlı işe giriyor.
Bu geçişte en büyük yanılgı şu: bootcamp veya online kurs bitirmek yeterli sanılıyor. Ama işe alan kişiler sertifikaya değil, GitHub profiline bakıyor. Gerçek bir problemi çözen, yarım da olsa çalışan bir proje, "Python for Everybody" sertifikasından ağır basıyor.
Yaşa gelince, 35'te geçiş yapan insanlar gördüm, işe girdiler. Ama girdikleri pozisyon junior oldu, maaş önceki işin altında kaldı. Bunu önceden hesaplamak gerekiyor, romantize etmemek lazım. Yazılıma geçmek özgürlük değil, yeni bir kariyer başlangıcı.
Bu geçişte en büyük yanılgı şu: bootcamp veya online kurs bitirmek yeterli sanılıyor. Ama işe alan kişiler sertifikaya değil, GitHub profiline bakıyor. Gerçek bir problemi çözen, yarım da olsa çalışan bir proje, "Python for Everybody" sertifikasından ağır basıyor.
Yaşa gelince, 35'te geçiş yapan insanlar gördüm, işe girdiler. Ama girdikleri pozisyon junior oldu, maaş önceki işin altında kaldı. Bunu önceden hesaplamak gerekiyor, romantize etmemek lazım. Yazılıma geçmek özgürlük değil, yeni bir kariyer başlangıcı.
20